121. صد قانون نانوشته مديريت
پدیدآورنده : / ريچارد تمپلار,عنوان اصلي: 2005 ...The rules of management: a definitive,تمپلار,Templar
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (Khorasan Razavi)
موضوع : رهبري,مديريت,مديران,قابليت اجرايي
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
ت
۷۱۸
ص
122. صد قانون نانوشته مديريت
پدیدآورنده : / ريچارد تمپلار,عنوان اصلي: 2005 ...The rules of management: a definitive,تمپلار,Templar
کتابخانه: Central Library of Astan Quds Razavi- Hall Open Shelf For Men (Khorasan Razavi)
موضوع : رهبري,مديريت,مديران,قابليت اجرايي
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
ت
۷۱۸
ص
123. صد قانون نانوشته مديريت
پدیدآورنده : / ريچارد تمپلار,عنوان اصلي: 2005 ...The rules of management: a definitive,تمپلار,Templar
کتابخانه: (library of Imam Reza (Astan Quds Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : رهبري,مديريت,مديران,قابليت اجرايي
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
ت
۷۱۸
ص
124. صد قانون نانوشته مديريت
پدیدآورنده : / ريچارد تمپلار,عنوان اصلي: 2005 ...The rules of management: a definitive,تمپلار,Templar
کتابخانه: library of Imam Reza (Astan Qods Razavi) (Yazd)
موضوع : رهبري,مديريت,مديران,قابليت اجرايي
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
ت
۷۱۸
ص
125. صد قانون نانوشته مديريت
پدیدآورنده : / ريچارد تمپلار,عنوان اصلي: 2005 ...The rules of management: a definitive,تمپلار,Templar
کتابخانه: (Javad Al-Aemeh Library (Astan Qods Razavi (Kerman)
موضوع : رهبري,مديريت,مديران,قابليت اجرايي
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
ت
۷۱۸
ص
126. صد قانون نانوشته مديريت
پدیدآورنده : / ريچارد تمپلار,عنوان اصلي: 2005 ...The rules of management: a definitive,تمپلار,Templar
کتابخانه: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : رهبري,مديريت,مديران,قابليت اجرايي
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
ت
۷۱۸
ص
127. صراحت بيان براي مديران
پدیدآورنده : / کيم اسکوت,عنوان اصلي: [2017], Radical candor: be a kick-ass boss without losing your humanity,اسکات,Scott
کتابخانه: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : قابليت اجرايي,رهبري,کارکنان -- مديريت,فرهنگ سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹
الف
۵۲۳
ص
128. صراحت بيان براي مديران
پدیدآورنده : / کيم اسکوت,عنوان اصلي: [2017], Radical candor: be a kick-ass boss without losing your humanity,اسکات,Scott
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (Khorasan Razavi)
موضوع : قابليت اجرايي,رهبري,کارکنان -- مديريت,فرهنگ سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹
الف
۵۲۳
ص
129. صراحت تمام عیار: چگونه رئیس قاطعی باشیم و انسانیتمان را هم از دست ندهیم
پدیدآورنده : اسکات، کیم مالون Scott, Kim Malone
کتابخانه: Central library and information center (Khorasan Razavi)
موضوع : قابلیت اجرایی,bilityB Executive,رهبری,eadershipB,کارکنان -- مدیریت,anagementB Personnel,فرهنگ سازمانی,ultureB Corporate
رده :
HD
۳۸
/
۲
/
الف
۵
ص
۴ ۱۴۰۲
130. صراحت تمام عیار: چگونه رئیس قاطعی باشیم و انسانیتمان را هم از دست ندهیم
پدیدآورنده : اسکات، کیم مالون Scott, Kim Malone
کتابخانه: Mirdamad Public Library (Golestan)
موضوع : قابلیت اجرایی,bilityB Executive,رهبری,eadershipB,کارکنان -- مدیریت,anagementB Personnel,فرهنگ سازمانی,ultureB Corporate
رده :
HD
۳۸
/
۲
/
الف
۵
ص
۶
131. صراحت تمام عيار: چگونه رئيس قاطعي باشيم و انسانيتمان را هم از دست ندهيم
پدیدآورنده : اسکات، کيم مالون Scott, Kim Malone
کتابخانه: Friday prayer specialized library (Qom)
موضوع : قابليت اجرايي,رهبري,کارکنان - مديريت,فرهنگ سازماني
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
الف
۵
ص
۴ ۱۴۰۲
132. صراحت تمامعیار: چگونه رئیس قاطعی باشیم و انسانیتمان را هم از دست ندهیم
پدیدآورنده : اسکات، کیم مالون
کتابخانه: Central Library and Documentation Center (Kerman)
موضوع : قابلیت اجرایی,رهبری,مدیریت کارکنان,فرهنگ سازمانی
رده :
HD
۳۸
/
۲
/
الف
۵
ص
۶
133. صراحت تمامعیار: چگونه رئیس قاطعی باشیم و انسانیتمان را هم از دست ندهیم
پدیدآورنده : / کیم اسکات,عنوان اصلی: Radical candor : be a kick-ass boss without losing your humanity ,[2017].,اسکات,Scott
کتابخانه: (Library Ayatolla haj shikh mojtaba ghazvini (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : قابليت اجرايي,رهبري,کارکنان,فرهنگ سازماني, -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹
الف
۵۲۳
ص
۱۴۰۱
134. صراحت تمامعیار: چگونه رئیس قاطعی باشیم و انسانیتمان را هم از دست ندهیم
پدیدآورنده : / کیم اسکات,عنوان اصلی: Radical candor : be a kick-ass boss without losing your humanity ,[2017].,اسکات,Scott
کتابخانه: (Library of Hossein Ibn Musa Al-Kazim (Astan Qods Razavi (Yazd)
موضوع : قابليت اجرايي,رهبري,کارکنان,فرهنگ سازماني, -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹
الف
۵۲۳
ص
۱۴۰۱
135. صراحت تمامعیار: چگونه رئیس قاطعی باشیم و انسانیتمان را هم از دست ندهیم
پدیدآورنده : اسکات، کیم مالون Scott, Kim Malone
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Industrial University of Khaje Nasiredin Toosi (Tehran)
موضوع : قابلیت اجرایی,رهبری,مدیریت کارکنان,فرهنگ سازمانی
رده :
HD
۳۸
/
۲
/
الف
۵
ص
۴
136. صراحت تمامعیار: چگونه رئیس قاطعی باشیم و انسانیتمان را هم از دست ندهیم
پدیدآورنده : / کیم اسکات,عنوان اصلی: Radical candor : be a kick-ass boss without losing your humanity ,[2017].,اسکات,Scott
کتابخانه: (Imam Reza Library (Astan Qods Razavi (South Khorasan)
موضوع : قابليت اجرايي,رهبري,کارکنان,فرهنگ سازماني, -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹
الف
۵۲۳
ص
۱۴۰۱
137. صراحت تمامعیار: چگونه رئیس قاطعی باشیم و انسانیتمان را هم از دست ندهیم
پدیدآورنده : / کیم اسکات,عنوان اصلی: Radical candor : be a kick-ass boss without losing your humanity ,[2017].,اسکات,Scott
کتابخانه: Central Library of Astan Quds Razavi- Hall Open Shelf For Women (Khorasan Razavi)
موضوع : قابليت اجرايي,رهبري,کارکنان,فرهنگ سازماني, -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹
الف
۵۲۳
ص
۱۴۰۱
138. صراحت تمامعیار: چگونه رئیس قاطعی باشیم و انسانیتمان را هم از دست ندهیم
پدیدآورنده : / کیم اسکات,عنوان اصلی: Radical candor : be a kick-ass boss without losing your humanity ,[2017].,اسکات,Scott
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت بانوان (Khorasan Razavi)
موضوع : قابليت اجرايي,رهبري,کارکنان,فرهنگ سازماني, -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹
الف
۵۲۳
ص
۱۴۰۱
139. صراحت تمامعیار: چگونه رئیس قاطعی باشیم و انسانیتمان را هم از دست ندهیم
پدیدآورنده : / کیم اسکات,عنوان اصلی: Radical candor : be a kick-ass boss without losing your humanity ,[2017].,اسکات,Scott
کتابخانه: (Ayatollah Jalili Library (Astan Qods Razavi (Kermanshah)
موضوع : قابليت اجرايي,رهبري,کارکنان,فرهنگ سازماني, -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹
الف
۵۲۳
ص
۱۴۰۱
140. فرهنگ تفاهم در مدیریت و رهبری
پدیدآورنده : گوردون، توماس، ۱۹۱۸ - م.
کتابخانه: Library of Imam Khomeini Educational and Research Institute (Qom)
موضوع : رهبری,قابلیت اجرایی,رفتار سازمانی,جنبههای روانشناسی مدیریت
رده :
HD
۵۸
/
۷
/
ر
۹
گ
۹ ۱۳۸۱